大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于宣城地方医院的问题,于是小编就整理了3个相关介绍宣城地方医院的解答,让我们一起看看吧。
休病假影响职称聘任么?
休病假会影响职称聘任的,职称聘任要综合评价,在职称骋任时要打分竞聘,休病假的人在出勤上会根据病假的天数被扣相应的分数,病假期间你没工作,工作量也会被扣分数,不同的单位会有不同的标准,有的单位扣分挺很,聘任职称没有统一标准。
医院不给员工交五险一金合法吗?
不合法。根据国家的社会保险法律、法规和政策规定,医院应该为员工参加社会保险,缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金和住房公积金等。
如经协商医院坚持不交,员工可向当地劳动人事争议仲裁院申请仲裁,由仲裁院调解或仲裁解决,以保障员工的合法权益。
宣城的人民医院发展如何?
宣城市人民医院是三级甲等综合医院,省辖宣城市更大的公立医院。
1、硬件、人才方面:开放床位1100张,临床科室28个,病区26个,医技科室9个;在岗职工1200余人,其中高级职称112人(正高26人)、教授(副教授)15人、博士6人、硕士108人、中级职称近400人。
2、现在的宣城人民医院是进行过改建后的样子,而且在附近还新增扩建了新的大楼,规模较以前有所扩大,承载着整个宣城市280万人的防病治病任务。
3、实际口碑,宣城的几个医院整体口碑不是特别好,本宝宝曾经发布过一篇文章,内容是吐槽宣城某医院误诊的情况,结果大批宣城微友留言,而留言内容也从侧面反映出宣城人民对于宣城的医院整体医疗水平、服务等方面的不满意。
有好的有不好的,也希望他们可以调整改进,不断提升医疗服务水平。
发展好!新建两座大楼漂亮,内没科实分类标识清楚,检查议器没备硬件新好,还有新大楼夜间灯光也漂亮。是大坝塘广场老人夜间话动观尝的一道美丽的风景线。医生的股务态也不错。软件方便还需提高,特别是治疗水平有待提高。建议可以高薪聘用两到叁名大城市大医院退休的高级教授来重点科实坐诊或带诊,三一五年下来将会产生医疗技术水平的一次飞路。
到此,以上就是小编对于宣城地方医院的问题就介绍到这了,希望介绍关于宣城地方医院的3点解答对大家有用。
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